凡人码农加SAP加XR征服世界第329章 领导的艺术

此刻小赵在心里也默默地学习张伟的管理谋略修炼作为一个一把手的艺术。

首先小马他们的错误张伟非但没有批评反而大加赞扬。

小赵猜测首先这种错误真的无法避免是一种很高级的错误无法预计的错误。

任何人都无法规避人无完人一个CEO眼里要容得下错误的发生需要的是正确面对、处理。

另一个虽然这5人曾经也有做出过可见的贡献可是相对于一个更加具有深远影响意义的制度、政策时他们的那些所谓的贡献就显得无足轻重了。

作为一个CEO需要的是能衡量出轻重缓急能标榜出什么是公司鼓励的正确价值观。

能把握主公司未来发展的方向、道路然后做出直截了当、快如闪电的决策。

绝不能充当烂好人。

小赵在心里review到最后一个张伟的做法更加的精妙。

既保护了下属又补上制度的最后一环让制度形成了一个闭环。

确保让制度来管理公司而不是靠人。

让制度凌驾于人之上。

小赵在心中暗自叹服‘伟哥的这些操作真是绝佳的EMBA实战案例！学到了啊哈哈！’ 接下来张伟又询问了大家最近两周的一些情况大家也和张伟请示、沟通了一些其他问题基本补齐了这两周的信息差。

然后张伟开始了布局后面的事情了。

“主脑座舱团队的可以去忙其他事情了。

”张伟看向主脑座舱的一众高管说。

然后再转头对其他团队“分身团队、社交SRM、XR团队、知识产权团队午饭后我们继续。

” ...... 下午会议室只剩下7人。

“小吴接下来我说的内容你要认真的记录未来一年进入预审阶段的专利+已经申请下来的专利要到1500件！”张伟轻描淡写的说道。

“啊！伟哥......！我们一个主脑座舱哪能申请那么多专利啊我们申请下来的加进入预审的已经有329件了基本都挖掘的差不多了啊。

”小吴一脸的不可置信。

“其次我就2个人即使能有那么多专利可以挖掘也写不出那么多专利文件啊！肯定搞不定的伟哥真不是我偷懒。

”小吴是真的着急了。

“小吴别急听我给你慢慢说。

”张伟一脸的淡定和小吴的焦虑形成了鲜明的对比。

“第一我们最新的产品线分身、和社交SRM还没开始挖掘专利。

第二我等会要说的内容你还不知道如果你知道了我估计能搞出几万个专利都不成问题.....。

” “我靠伟哥你又搞出啥核武器了？”一帮子做技术的已经按耐不住了齐涮涮的问道。

“别打岔我先给知识产权组工作安排好先。

”张伟定力还是很强的一件事一件事搞完没有东一榔头西一棒子这是一个CEO的基本素养。

“第三、我会再给你配两个大学生来帮你写.....。

” “伟哥加2个我也才4个人还是搞不定啊其他公司写这么多至少要15个人。

”小吴依然是一脸的无助。

“小吴你要会用工具AI写这种格式化的文件能力很强的。

” “也不行ChatGPT、Deepseek这些生成出来的确实有帮助但是还得我们来修改最多只能提升我们一、两倍速度。

” “小吴这样我安排一个张伟给你。

”张伟一本正经的说道他也是经常和这些AI打交道了解这些AI能力的边界。

更何况现在还悟出了‘智慧茧房’这种高屋建瓴的认知知道小吴说的没错。

“不用了不用了保证完成任务！”小吴直接被吓到了让老板给自己干活疯了吧连连摆手拒绝赶紧把任务领下来！ 小吴很是识趣在当下大环境下他这种偏文科的专业很难混啊市面上一抓一大半而且横竖纵公司收入、氛围相对自己的强公司好太多了没必要和老板硬刚啊赶紧把任务接住先！ “哎后面只能疯狂加班了！”小吴在心里叹气暗暗的打定了主意。

张伟倒没发现小吴的变化心里正在思考小吴说得没错确实这个工作量即使加班加点也搞不定如果把自己后面要做的事情让小马给灌入分身让分身也来帮小吴写估计能搞定也许产出会更多。

“没事小吴我是认真的！”张伟完全没领悟到作为纯纯牛马小吴的意思。

“真的不用了伟哥我能搞定的！”小吴完全被吓住以为是张伟对自己刚刚的陈述事实不满要杀鸡儆猴了。

就在上午眼前的这个老板可是把那些做出贡献的5人眼睛都不眨下就给‘秒’了的主自己现在不能再蹦跶了。

张伟看小吴这反应突然间意识到什么了。

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