六零冷面军官被科研大佬拿捏了第2954章 对与错

因为夏黎在西南军区这边的研究院有些过分的“战绩可查”研究院这边的人有一个算一个心里对夏黎都有些打怵。

尤其是夏黎面无表情朝他们看过去的时候更是让人觉得头皮发麻。

第3组坐在最前方的一个中年男人顶着夏黎如有实质的目光把手里的麦克风往后递轻咳了一声有些讪讪的看着夏黎道：“咳夏工不好意思哈我们这组这几个月研究的方向不太对。

经过一系列的测验上个月我们已经驳回了研究方案开启了新的研究方案。

都是些错误的经验就不和大家一起分享了我们只向其他组多学习学习就行。

” 这话说的十分客气态度也特别良好但夏黎是接受别人说话客气态度良好就行的人吗？ 她要的是结果！ 再说半年了。

就算研究方向是失败的可研究过程中难不成所有的思路都是失败的？ 要是真认认真真研究半年一点突破没有甚至是连一点儿有用的思路都没有鬼都不信！ 要么就是这些人不想丢人要么就是这些人没认真干所以才会说出“没什么好交流”的这种不负责任的话。

要说之前夏黎只是想给他们紧紧皮子让他们别每天在那儿有功夫唉声叹气却没工夫搞研究现在就是真被这人的话拱出了几分火气。

夏黎对于对方的服软无动于衷面带假面微笑的看向男人语气坚定没有丝毫转圜的余地。

“没关系不都说失败是成功之母吗？ 成功的经验自然值得大家吸取错误的经验本身也是经验说出来值得大家规避。

来吧上去讲讲每个小组都是10分钟让大家规避规避错误方向以免再犯。

” 第3组人听到夏黎这话所有人的脸色顿时铁青。

其他组有心思不汇报的人也全都开始交头接耳脸上的表情不怎么好看。

一时之间大会堂里面宛如住着一群“嗡嗡嗡嗡”的蜜蜂窃窃私语吵闹到不行。

有成果上去汇报成果也就算了没成果也要上去汇报这不就是公开处刑！？ 第3组当即就有人皱着眉头看着夏黎语气十分不悦的道：“夏工你说开会我们就来开会你说汇报我们就来汇报是因为尊重你的才华也是在给雷空同志和你面子。

可我们都说研究方向不对你还非咄咄逼人让我们上去讲10分钟的错误经验是不是有点太过分了？ 我很怀疑你是在搞个人针对！” 台下有人小声跟着应和“是啊错误的经验还总结什么？大家知道这方向是错的不往这方向走不就行了。

” “可不是吗？非要让人上去总结错误经验还要求总结10分钟这不是寒碜人吗？” “那么长时间不来也没看她有什么成果反而一上班就来发威这人怎么这样？” 夏黎抱着双臂靠在墙上心说没想到现在研究院里还有这么多刺头呢。

她一个眼风扫过去下面那些窃窃私语的声音顿时就消了甚至在她视线扫过去之前那些说话的人就已经视线躲闪开根本不敢承认自己就是发出声音的人。

夏黎没理会那些连自己的发言都不敢承认的宵小之辈看向有胆子跟她正面硬刚的年轻人皮笑肉不笑地扯了下嘴角极淡的轻笑了一声。

“我针对你什么？我是说你长得丑了还是说你跟刺儿头一样的气场让人浑身不舒服了？还是对你进行了什么其他方面的人身攻击了？” 台下传来一阵低低的憋笑声。

这年头大家还讲究一个“面子上过得去”像夏黎这种当场发疯当场怼脸的人并不多。

青年听到那些小小的笑声顿时觉得丢人无比脸色十分难看表情甚至有一点点扭曲张口就想要继续反驳。

夏黎虽然已经怼回去了但还是决定应该摆事实讲道理为了节省时间尽快回家吃饭在对方“嗷嗷嗷”之前率先开口道：“我希望有一件事儿你可以清楚你来工作汇报不是来给我汇报的你搞研究也不是来给我研究的你的成果属于国家属于你自己。

荣誉属于你而不是属于我。

以我在计算机和武器领域上的荣誉不需要任何人给我贴金。

我身为咱们研究院的总工程师有权利要求手下的研究工作者进行汇报这是对我这个职位负责也是对这个项目负责。

我觉得我的工作态度没有任何问题更不是对谁进行个人针对。

” 她自己重视不重视这些荣誉是一回事儿可别人觉得给她干活儿就是另外一回事儿了。

这破活儿她自己都不想干要不是因为这些人太松懈一个个的有空在办公室里唉声叹气都不干活她今天也不会开这个会。

“而且你去问问哪个像咱们这种综合研究所半年时间过去一次工作汇报都没有？ 难不成半年时间一点儿成果都没有连错误的经验都不总结就是你对这份工作的态度吗？” 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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